企业人力资源管理师(技能证书)就是以前的国家职业资格考试，现由人社部推行职业技能等级制度，制订评价标准规范，由郑州人社第三方社会组织、按照标准规范开展职业技能等级认定，对考试合格者颁发职业技能等级证书。
人力资源管理师技能考试是对其知识和能力的综合评定，持有该职业技能证书者，表明其具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
一、证书等级：
按照国家职业标准分为：中级人力资源管理师(四级)、高级人力资源管理师(三级)、一级技师和高级技师。
二、适合人群：
从事企业人力资源相关工作的人群，在企业内部主要从事人力资源规划、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作，对于HR从业者能力提升有很大帮助。
三、报考时间：
郑州人力资源管理师考试是由人社部门监管，第三方评价单位申报，自行组织培训和考试，没有统一的报名时间。一般每年安排多次考试，考试时间多安排在周末进行，具体报名时间以机构的通知为准，学生可关注本地机构的培训通知。
2023年基本每月安排考试，从报名到拿证一般需要一个多月时间，年满26周岁可报高级人力资源师。
四、技能证书/职称证书：
在20年7月人力资源和社会保障部发布通知，确定“企业人力资源管理师”退出国家职业资格目录。人力资源管理师由原来的一种国家职业资格证书证书，变为了现在的人力资源管理师（职业技能等级证书）和人力资源管理师（专业技术人员职业资格证书/职称证书）两种证书，供不同需求的考生进行报考。
企业人力资源管理师属于技能证书，可在人力资源社会保障部证书全国联网查询，与职业资格证享受同等待遇。
人力资源管理师职称证书是由人力资源和社会保障部颁发，是一种专业技术资格鉴定证明，证书实行统一编号登记管理，人社部部门网站网上查询。该证不仅具备人力资源行业职业资格，同时还享受对应等级的职称待遇，是含金量蕞高的了。
河南人力资源管理师一年只考一次，全国统一组织、统一试题和评分标准，报名时间一般为7-8月，10月或11月全国统一考试。
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