企业人力资源管理师证报考条件[三级]

　　企业人力资源管理师是指从事某一专业学识、能力的起点标准，属于职业技能等级证书。2021年由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”，由用人单位和社会机构考核和颁发证书，人社部门由直接组织变为直接监管。

　　新的企业人力资源管理师证书和原资格证书同一个网址查询，证书的功能和效力不变，报考条件沿用国家职业资格标准条件。

　　一、具备以下条件之一者可报高级（三级）：

　　1、取得本职业或相关职业中级证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

　　2、取得本职业或相关职业中级证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含在校生）；或取得本职业或相关职业中级证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

　　3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业中级证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

　　4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业中级证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

　　5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。

　　二、相关说明：

　　1、相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

　　2、相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、 劳动关系等。

　　3、相关职业资格证书(职业技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

　　企业人力资源师考试分为"理论知识"和"技能操作，理论知识的题型是单项、多项选择题；技能操作考核的题型包括案例分析题和方案设计等。三级企业人力资源管理师考的都是基本的理论知识，所有专业技能都容易操作，成绩皆达60分及以上者为合格。

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